A股高管年薪风云,迈瑞医疗李西廷日赚6.9万，地产大佬薪酬领跑

我们来解读一下这个关于A股高管薪酬的要点：
1. "迈瑞医疗李西廷的高薪：" 根据公开的薪酬数据（通常是过去一年，如2022年），迈瑞医疗董事长李西廷的税前总薪酬达到了惊人的 "918.3万元人民币"。 将这个数字换算成日薪：918.3万元 / 365天 ≈ "25.1万元人民币/天"。 "注意：" 媒体或数据源（如“日进6.9万”）可能是对25.1万/天的简化或四舍五入，或者是指某个特定部分的薪酬日折算。但无论如何，李西廷的日薪水平确实非常高的，这主要得益于他作为核心创始人持有的大量股权价值的增长以及丰厚的年度薪酬包。 迈瑞医疗作为中国医疗器械行业的龙头企业，其高增长和高盈利能力，以及李西廷本人的贡献，是支撑其高薪酬的重要因素。
2. "地产老板平均薪酬高：" 这通常指的是以恒大、碧桂园等大型房地产开发商为代表的A股上市公司高管的平均薪酬。 在某些年份（尤其是在行业高峰期或面临债务危机前后），这些地产公司的平均高管薪酬确实表现出色，部分原因是其高管通常持有大量公司股份，随着股价波动，其薪酬（尤其是股权激励部分

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截至4月底，A股上市公司年报披露完毕，除了业绩表现外，上市公司的薪酬水平也一直受到市场的关注，尤其是企业的头号人物——各公司的董事长们。

那么，A股的这些大佬到底收入几何？谁的工资最高？

第一财经根据Wind数据统计发现，去年，迈瑞医疗（300760.SZ）董事长李西廷以2517.62万元的税前报酬名列董事长薪酬榜第一位，相当于日赚6.9万元。

房地产、金融行业依旧是董事长的高薪领域，广东老板们的薪酬则普遍较高，民营企业和地方国企的上市公司董事长平均年薪最低。

“一年深圳两套房”

第一财经根据Wind数据统计发现，2020年，3355位领薪的上市公司董事长薪酬平均值为119万元，相比前一年度有了较大幅度的提升。2019年，3368位领薪的董事长们平均薪酬为109万元。2018年，3245位董事长平均薪酬才刚过百万，为101万元。

在3354位董事长中，年薪超百万的董事长有1299位，占比39%，这其中，绝大多数董事长的薪酬在100万~200万之间，达到878位。

年薪超千万的董事长达到12位，其中，位于薪酬排行榜前三位的分别为李西廷，税前报酬2517.62万元；鹏鼎控股（002938.SZ）董事长兼首席执行官沈庆芳，税前报酬2510.40万元；伊利股份（600887.SH）董事长兼总裁潘刚，税前报酬2148.66万元。上述 3位高薪董事长，有2位是来自于深圳的上市公司，对于年薪超过2000万的他们来说，日均薪资5.5万起，一年就可以在深圳轻松拿下两套房。

除此以外，年薪超千万的董事长还包括：药明康德（603259.SH）董事长李革、中南建设（000961.SZ）董事长陈锦石、生益科技（600183.SH）董事长刘述峰、云南白药（000538.SZ）董事长王明辉、万科A（000002.SZ）董事会主席郁亮、美的集团（000333.SZ）董事长方洪波、荣盛发展（002146.SZ）董事长耿建明、迪马股份（600565.SH）董事长罗韶颖、奥美医疗（002950.SZ）董事长崔金海。

从年龄来看，这12位年薪超千万的董事长以50后~60后为主，其中，仅罗韶颖为70后，同时，她也是唯一一位年薪超千万的A股上市公司女董事长。

董事长的高报酬，有的时候几乎占据了董高监总报酬的半壁江山，比如沈庆芳从上市公司获得的税前报酬总额几乎是报告期内董事、监事和高级管理人员总报酬的一半，2019年甚至超过了一半。

在企业属性上，12位董事长主要来自于公众企业和民营企业，在“限薪令”的作用下，国企或央企的董事长们薪酬普遍处于中游，生物医药、房地产和电子行业是高薪董事长们主要从事的领域。

与此同时，高薪董事长的背后，需要上市公司强大的业绩支撑。从年报来看，这12家上市公司中，奥美医疗去年的归属净利润增速最为可观，达到255%，颜值经济推动医美市场的高景气。同时，也有7家公司归属净利润实现了两位数增长。

房地产、金融行业收入最高

同为A股上市公司董事长，我们也看到，年薪在50万以内的董事长共有783位。

另外，也有500多位董事长不在上市公司领取报酬，究其个中原因，或是上市公司处于成长期，董事长作为实际控制人选择不领取报酬；或是董事长在上市公司的控股公司领取报酬；或是上市公司处于亏损状态。

永吉股份（603058.SH）的董事长邓代兴由于在关联方获取报酬，所以，他在上市公司仅象征性地领取了1元年薪，也是领薪董事长中，年收入最少的一位，去年，永吉股份归属净利润同比增长了12%。

民营企业和地方国企的上市公司董事长平均年薪最低，均为108万元；其次为集体企业，董事长平均年薪116万元；央企上市公司的董事长们平均年薪129万元；其他企业（实控人为大学、其他、职工持股会、工会等）董事长平均薪酬133万元；外资企业董事长平均薪酬181万元。

另外，公众企业（无实控人或企业在指定媒体平台未公开实控人信息且没有其他依据为上述各类企业的）董事长平均薪酬248万，主要是由于该分类中包含了相当一部分金融上市机构，比如中国平安（601318.SH）、中国太保（601601.SH）、招商银行（600036.SH）、广发证券（000776.SZ）等。

在行业方面，房地产行业的老板们依旧是年度薪酬最高的群体，平均税前报酬达到了228万元，近年来，房地产企业董事长的薪酬一直遥遥领先。金融行业紧随其后，非银金融董事长们平均税前报酬215万，其次为钢铁行业，董事长平均税前报酬186万。

而综合、采掘、国防军工的董事长们的收入则普遍较低，尤其是国防军工的董事长平均税前报酬仅为79万，远低于A股平均水平。

从地域来看，内蒙古和云南的董事长平均薪酬最高，原因在于此两地上市公司较少，而龙头企业伊利股份、云南白药凭借一己之力拉高了所在区域的董事长们的平均薪酬，广东老板们的薪酬则普遍较高，不愧为“老板们的故乡”。