风景区秘境探幽,兵工厂连载七之组织结构揭秘篇

这是《风景区里的兵工厂（连载七）》关于组织结构（3）的内容：
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"连载七：风景区里的兵工厂 - 组织结构（3）"
随着“兵工厂”在风景区内声名鹊起，其内部的组织结构也在不断演变和巩固。继前两章对基础框架和核心团队进行了阐述后，本章将深入探讨支撑“兵工厂”日常运转和未来发展的关键组织单元及其运作模式。
"一、 技术研发与武器改良部（Technical Research & Development Department）"
如果说“兵工厂”的血液是创意，那么技术研发部就是驱动血液流动、使其更具活力的心脏。
"核心职能：" "新“武器”概念孵化：" 基于风景区的特色、游客需求以及潜在的安全挑战，构思、设计具有独特性和趣味性的小型、低风险、互动性强的“武器”或装备原型。 "现有装备改良：" 对已投入使用的装备进行持续的优化升级，提升其安全性、趣味性、耐用性和用户体验。这包括材料替换、结构优化、功能增加等。 "安全性与合规性测试：" 对所有新设计和改良后的装备进行严格的安全测试、压力测试和合规性评估，确保其符合景区的安全标准和相关法规。 "技术文档与知识库管理：" 整理、归档所有装备的设计图纸、制造工艺、

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总务科：王三宝（科长）李艮金（副科长）王桂荣（副科长）朱爱菊（招待所长）李敬春（管理员）赵书显（采购员）汤作贵（管理员）程光民（会计）朱振华（会计）

财务科：秦喜堂（科长）罗仕俊（副科长）季世勋（会计）慎青健（会计）周钧然（会计）徐梦锁（会计）苑兆玉（会计）李瑛（会计）李良芝（会计）张良艺（会计）

商业科：黄锡德（副科长）王景忠（副科长）邓全荣（干部）欧阳春梅（会计）

劳资科：何恩财（副科长）严燮昌（定额员）曲万斌（技安员）白金林（科员）孙彬（科员）

五七办：李力（副主任）刘英明（科员）出纳（赵宝菊）